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Concurso CRP-SP 2025: 523 oportunidades para diversas áreas

Com salários de até R$ 9,4 mil e benefícios generosos, novo concurso do CRP-SP abre vagas imediatas e cadastro reserva em diversas áreas e níveis Por: Danilo Coelho Ferreira 10/07/2025

O Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região (CRP-SP), com sede em São Paulo, divulgou o edital de seu novo concurso público. Organizado pelo Instituto Quadrix, o certame prevê o preenchimento de 3 vagas imediatas e formação de cadastro reserva com 520 nomes, totalizando 523 oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os salários podem chegar a R$ 9.453,19, com jornada de 40 horas semanais, além de benefícios expressivos.

Cargos e Salários

Confira as principais funções oferecidas:

• Nível Médio

  • Profissional de Suporte Administrativo – R$ 4.659,07

• Nível Técnico

  • Técnico Especializado em Suporte Administrativo – R$ 5.874,49
    Áreas: Administração, Arquivologia, Contabilidade, Secretariado, Segurança do Trabalho e TIC

• Nível Superior

  • Analista em Gestão: Administrador, Analista Financeiro, Compras e Licitação, Comunicação – R$ 8.102,73

  • Especialista em Gestão: Advogado, Contador, Psicólogo Organizacional, Documental, TIC – R$ 9.453,19

  • Especialista Técnico: Psicólogo – R$ 9.453,19

Benefícios

Os servidores do CRP-SP contam com uma ampla política de benefícios:

• Vale-refeição: R$ 1.662,54

• Vale-alimentação: R$ 1.007,23

• Plano de saúde

• Vale-transporte

• Plano de cargos e salários

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas até 6 de agosto de 2025, exclusivamente pelo site da banca organizadora: www.quadrix.org.br.

As taxas de participação são:

• R$ 58,00 para cargos de níveis médio e técnico

• R$ 63,00 para nível superior

Etapas do Concurso CRP-SP 2025

O processo seletivo será composto por:

• Prova Objetiva – para todos os cargos

• Prova Discursiva – exclusiva para cargos de nível superior

• Avaliação de Títulos – para nível técnico e superior

Prova Objetiva

Marcada para 14 de setembro de 2025, a avaliação objetiva terá 120 questões de múltipla escolha, abordando:

• Língua Portuguesa

• Raciocínio Lógico e Matemática

• Noções de Informática

• Língua Inglesa

• Legislação e Ética na Administração Pública

• Conhecimentos específicos do cargo

Prova Discursiva

No mesmo dia da prova objetiva, será aplicada uma redação dissertativa para os candidatos aos cargos de Analista em Gestão e Especialista em Gestão, com tema voltado para conhecimentos específicos da função.

Avaliação de Títulos

A última etapa será destinada aos cargos técnicos e de nível superior, com pontuação baseada em formação acadêmica e experiências profissionais.

Locais de Lotação

Os aprovados poderão atuar em uma das 12 cidades do estado de São Paulo onde o CRP-SP possui unidades:

• São Paulo

• Campinas

• Santos

• Ribeirão Preto

• Sorocaba

• Taubaté

• São José do Rio Preto

• Bauru

• Mogi das Cruzes

• Santo André

• Assis

Concurso CRP-SP 2023: Como foi a última edição?

A edição anterior do concurso ocorreu em 2023, sob organização da banca CAIPIMES. Na ocasião, o certame também contou com diversas oportunidades para níveis técnico e superior, com jornada de 200 horas mensais. As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

• Técnico Especializado em Suporte Administrativo – 5 vagas

• Analista em Gestão – 5 vagas

• Especialista em Gestão – 6 vagas

• Especialista Técnico (Psicólogo) – 14 vagas

A seleção contou com três etapas principais:

1. Prova Objetiva: aplicada a todos os cargos, com questões de:

   • Língua Portuguesa

   • Atualidades

   • Informática

   • Conhecimentos Específicos da área

2. Prova Discursiva: um estudo de caso técnico com foco em temas da Administração Pública.

3. Avaliação de Títulos: exclusiva para cargos de nível superior, valorizando a formação acadêmica e experiência profissional.

Cada perfil teve seu próprio modelo de avaliação. Por exemplo:

• Especialista em Gestão (Psicólogo/Advogado):

  • 10 questões de Português

  • 5 de Atualidades

  • 5 de Informática

  • 30 de Conhecimentos Específicos

  • • Estudo de caso discursivo

• Técnico Especializado:

  • 10 de Português

  • 5 de Atualidades

  • 5 de Informática

  • 20 de Conhecimentos Específicos

  • • Estudo de caso discursivo

Apesar de ter sido um concurso bastante concorrido, a nova edição de 2025 amplia o número de oportunidades com o cadastro reserva, além de atualizar salários e benefícios.